上海飞机设计研究院美食节圆满落幕
个人档案：汪 本 龙
粤珍岗位：物流部主管
任职时间：2010年8月—至今
年 龄：41岁
籍 贯：安徽 霍邱
驾驶技能：五星
2010年8月刚进入公司时，公司的规模还很小，只有银信工厂、福山店、怡甸大厦、景辉大厦等几家项目点，上班的同事也不多，但大家干劲十足，每天都在忙着找项目，做规划，探讨管理思路，忙的不亦乐乎，很是给人鼓舞。我看在眼里记在心里，暗暗地下定决心，也要像同事们一样努力拼搏起来。为了弥补知识上的欠缺，工作之余，自己积极和同事探讨，学习相关的管理经验，以期能够更好地把握工作并担当更多的责任。
2011年8月，公司在陆家嘴承接了一个对外展示公司的“早餐车工程”项目。当时公司派我去主管这个项目，我觉得压力很大。首先，这个项目是公司向外展示的窗口，如果稍有疏忽，就会给公司带来负面影响。其次，项目的设计筹划和实际运营难度较大，需要付出大量的时间和精力。后来早餐车项目正式运营起来，确实非常辛苦。每天上午和下午各出一次车。每天凌晨2点就要起床准备早餐装车，准时到达便民点，以让市民及时享受到政府提供的早餐服务。晚上要整理一天的营业额，检查库存，检查卫生，检查车辆及车上设备，排除故障，确保第二天能够正常出车。这样日复一日的工作，加之管理经验不足，时间久了，身心疲惫，曾一度有过退让的想法。后在公司领导的时常关注和指导下，对此有了新的认识和感悟，并坚持了下去。
2012年，粤珍总仓相继成立，我于当年4月份接到新的工作安排，组建物流车队。在此期间，需要凌晨上班，安排点货装车，工作有序而紧张。每当遇到突发事件，也会着急上火，但还是全力解决问题，保障公司的正常运转。面对项目点的问题投诉，我们全面配合，查找自身原因，解决问题，杜绝类似问题再次发生。作为后勤保障部门，我们做到和一线运营部门相互协作，有求必应。
转眼，来公司已近七年，从一名新员工变成一名老员工，从基层变成中层，工作也是几经转换。但不管身份如何，工作内容如何，我想对待工作的态度都是一样的，即我在刚进公司时于同事们身上所看到的：“认真专心，努力拼搏”。只有这样，才有可能提升和发展自己的能力，才有可能完成好每一份工作和任务。未来，我想我们大家要继续坚持发扬这种精神，不仅为了公司，更为了我们自己。
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